Главная » Статьи » Про клуб
Важно!Выводы после матча
Я предлагаю несколько полезных нововведений.

Во втором тайме я заметил, что нам забивали реже.
Я думаю, потому что у наших игроков был важный стимул не пропустить.
Какой?Всё очень просто:Пропускаешь гол - игрок идёт на замену.(По очереди все идут)
Так что предлагаю тренеру сделать вот такую более - менее грамотную систему замен.

Далее:Командная игра.
У соперников я заметил действительно хорошую командную игру.
Дело в том, что они, как я видел, много пасовались-практически без ошибок.
В начале матча у нас была неразбериха - никто не мог сооринтироваться.
Ну, потом всё пришло вроде в норму.
Я хочу обратить внимание на самое начало второго тайма.
Вышли не самые сильные игроки, однако игра тогда получилась неплохая.
Сушко бежал в атаку и пасовался, Лепехин(Я) тоже стал играть  намного активнее.
Ну,  про Деревянкина я  уже не  говорю-он и так играет очень хорошо.
В общем, так вот неплохо разыгрывали- даже я ударил(хоть и несильно) по воротам.
Получился неплохой прессинг)
В общем, нам нужно иметь более-менее сыгранный состав.

Последнее:Дисциплина.
Увы, дисциплина у нас хромает-мат, конечно, дело понятное-но я обратил внимание на то, что
ФК Богородское не матерятся вообще.
Я имел ввиду всякие насмешки среди наших игроков:
Некоторые издеваются над игроками в поле-скажу вам, не самое приятное ощущение.
Кто-то ноет весь матч- и деморализует команду.
Есть конечно и те, которые ободряют!
В общем, это уже, так сказать, на вашей совести.

Вот, собственно и всё. Искренне ваш,Гендиректор.

------------------------------------------------------------------------------------------------
Некоторые идеи добавлены:
Тренер предлагает сделать систему тренировок:
Частота посещения тренировок влияет на попадание в основной состав.
ЕСТЬ ИСКЛЮЧЕНИЯ ДЛЯ ХОРОШИХ ИГРОКОВ, КОТОРЫЕ ЖИВУТ ДАЛЕКО!
Категория: Про клуб | Добавил: ЦементВОбороне (03.11.2008)
Просмотров: 399 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]